De astăzi a intrat în vigoare Noul Cod al Muncii. - Social > EVZ.ro

De astăzi a intrat în vigoare Noul Cod al Muncii. - Social > EVZ.ro: "Angajatorul trebuie să stabilească „criterii de evaluare a activităţii profesionale a salariatului”, „obiectivele de performanţă individuală, precum şi criteriile de evaluare a realizării acestora”, menţionate de la angajare, criterii în funcţie de care se vor face şi concedierile colective."